Wer einmal Leistungen aus einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung erhält und dann zu einem späteren Zeitpunkt (nach Abschluss eines Studiums) eine zeitlich befristete Stelle (im vorliegenden Fall: als wissenschaftlicher Mitarbeiter) antritt, verliert durch diese befristete Beschäftigung nicht automatisch die Leistung aus seiner privaten Berufsunfähigkeitsversicherung.
{Beschluss vom 18.11.2015 – Az.: 20 U 187/15}